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997工作制是什么意思 997是什么工作模式 -

来源:平顶山新闻网   时间: 2020-01-09

  导语:这两天,大家都在关“996”这一工作制,企业为了业绩盈利已经到了令人发指的地步,不顾员工身体健康,晚上加班加到9点之后。其实,除了这有一种制度,还有“997”“995”等等。而据说华为实行的就是997工作制,那么,997工作制是什么意思?997是什么工作模式?我们一起来了解。

  997工作制是什么意思 997是什么工作模式

997工作制

  如果按照“996”的含义来理解,那么,997工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作7天的工作制度,也就是说,他们没有周末。

<小孩癫痫病患者应该如何护理p>  2016年,996共制作爆发,而更令人惊叹的是,还有用户实名爆料称,“996算什么,我们领导搞过all in,30天全班无休,997。”

  早出晚归的“996”制度,打破了这种所谓的平衡。其根本原因在于互联网领域的激烈竞争。

  “创业公司可能不得不加班,否则难以生存。但有些大公司也有很浓的加班文化,比如微信。”业内专家洪波这样指明。

  众所周知,在过去20年左右,中国互联网行业的竞争在不断加剧和升级。如今在任何一个创业领域,同时存在上百位竞争者实属常态。最终,仅有数家幸运儿能够从中脱颖而出,被收购或走向IPO。

  竞争中存在的另一问题则是同质化。一位大量法定工作以外时间在加班的直播领域的从业者告诉21世纪经济报道记者,行业早期仅有数家平台角逐,但在2016年,这一市场涌入了上百个玩家,与此同时,几乎所有的直播平台在产品设计等方面高度一致。

武汉治癫痫疾病的专科医院在哪>  艾媒咨询分析师认为,只有极少数互联网企业通过创新来建立竞争壁垒和达成垄断,绝大多数企业依赖资本、人力、扩张渠道,来迅速建立市场规模。

  在大量的互联网相关企业当中,依赖技术、专利和产品设计赢得市场的案例少之又少。大量企业需要投入到市场的争抢当中,逐渐形成规模,掌握对于行业的话语权。

  这也形成了外界长期以来对于国内互联网企业的一项整体评价:即尤为擅长商业模式方面的创新,同时也较为缺乏底层技术能力的创新。这种情况下,加班文化也就“一发不可收拾”。

  为什么有人愿意选择997?

997工作制

  或许有人诧异,怎么长春好的癫痫医院可能有997工作制,有并且存在,特别是一些劳动密集型企业,他们可以说是全年无休,很多人为了加班工资选择了997,而企业也理所当然的喊着口号“要求休息一天”,实际上却是要休息没有人员能够排班。

  如果自己去想一下就会发现,可能自己就是那么一个997工作,为了加班工资,为了生活我们选择了997,我们在用自己的身体健康换取工资,而且范围之广不单单只是在程序员中间,各行各业都存在这种现象。

  等到自己身体出现状况之后,发现年近50出现了一堆毛病,甚至不在少数。

  可是我们有什么办法?并没有,为了工资,为了生活我们只能选择承受,忍受,哪怕身体垮了还是在咬牙坚持。

  这就是现实,现实中的工作比上面说的还要悲伤,高昂的房价,飞涨的物价,我们有的选择吗?只能咬着牙去承受着,别说996,哪怕997都有人选择了,这就是生活。

  程序员提出来的996,他们在关注自己全国癫痫医院排行榜的生活,因为他们能够拿到丰厚的报酬开始想要健康,更多的还是没有高昂的报酬选择了997。

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